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Formazione di u persunale

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1. Addestramentu Propiu Pianu

Avemu un schedariu di furmazione cumpletamente per tutti l'impiegati, mostra tuttu ciò chì i nostri impiegati devenu sapè. Chì cunniscenze è cumpetenze duverebbenu avè per fà successu u so travagliu?

 

2. Organizza Sessioni di Formazione Regulare

Tenemu regolarmente sessioni di furmazione per i nostri impiegati. A furmazione frequente pò aiutà à mantene e cumpetenze è e cunniscenze. E sessioni regulare sò ancu un ottimu modu per insegnà abilità più avanzate è avvisà i dipendenti di qualsiasi cambiamentu.

 

3. Aduprate Impiegati Cum'è Trainers

Adupremu impiegati altamente qualificati cum'è i migliori furmatori.

Queste persone sò quelle chì compienu e so attività in tempu è cun precisione. Puderanu esse gestori. O, in urganizazioni piane, puderebbenu esse solu impiegati altamente fidati.

Li dumandemu di trasmette e so cumpetenze è cunniscenze à l'altri impiegati. Pò furmà novi impiegati o insegnà corsi di furmazione cuntinua. Li daremu informazioni standard per insegnà, o lasciaremu creà stessi materiali di furmazione.

 

4. Travagliadori Trenu Cross

Insegnemu ancu à i nostri impiegati à fà altri travagli in a nostra impresa. A furmazione trasversale puderia aiutà i dipendenti à fà megliu u so travagliu primariu. Puderanu acquistà abilità chì ponu applicà à i so compiti. È, sanu megliu à cosa aspettà da cullaburatori in altre pusizioni.

 

5. Piazzà l'ubbiettivi di furmazione

Determinemu se u nostru prugramma di furmazione funziona. Per fà questu, stabilisce obiettivi è tracciate sì sò o no rispettati.